Expertise comptable : FO revendique 1.7% d’augmentation et une clause de rattrapage
Le 2 février 2018, FO signait l'avenant 41 portant révision des minima salariaux... Reste qu'il fallait attendre son extension par le Ministère du Travail pour que celui-ci entre en application.... En Juin 2018, le Ministère du Travail, dans un...
Intervention d’Yves Veyrier, secrétaire confédéral FO, à la Confédération Syndicale Internationale
Augmentation des salaires, il y a urgence… !
En 2017, l'économiste du travail Eve Caroli, qui siégeait dans le groupe d'experts indépendants en charge de l'analyse annuelle du SMIC, dénonçait déjà l'absence de coup de pouce au SMIC.Pour elle, déjà en 2017, il y avait "urgence" à booster le...
Réforme des Opca-Opco : une trentaine de branches des services craignent un “désaveu du paritarisme”
Communiqué de PRESSE Réforme de la formation professionnelle Acte 2 : la constitution des OPCO La formation professionnelle connaît une nouvelle réforme systémique. Celle-ci est marquée dans une première phase par une réforme des opérateurs...
FO Saisit le grouvernement sur la prime transport et les salaires
La Confédération générale du travail Force Ouvrière saisit officiellement le Premier ministre pour demander au gouvernement la réunion rapide d’une commission tripartite (confédérations syndicales et organisations patronales) avec le ministère...
Un rappel à l’ordre ne constitue pas en principe une sanction disciplinaire.
Un salarié, licencié pour faute grave, conteste le bien-fondé de son licenciement devant le Conseil de Prud’hommes. Les faits pour lesquels il a été licencié lui avaient déjà été reprochés par email. La Cour d’appel accueille sa demande et requalifie le...
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